两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月3日，昆山市“昆玉·青锐”年轻干部(gànbù)专项培训(péixùn)联合开班仪式暨干部教育(jiàoyù)培训工作推进会举行。昆山市委书记陈丽艳强调，要抓培训、强队伍、促提升，以高质量教育培训之能助推高质量发展之势，更好推动昆山在推进中国式现代化中走在前(qián)、做示范。

年轻干部要涵养正心(xīn)正气，坚定理想信念“主心骨”，不断增强(zēngqiáng)政治意识和政治能力；

要保持朝气活力，增强干事创业“真本领”，在学思践悟中(zhōng)不断提升招商引资、风险防范、基层治理(zhìlǐ)等(děng)能力水平，努力在各自工作领域成长为行家里手；

要强化(qiánghuà)实干担当，提振攻坚克难“精气神”，聚焦工作中的重点难点问题，履职尽责、主动作为，推动各项工作提质增效、走(zǒu)在前列；

要锤炼过硬作风，树立清正廉洁“好形象(xíngxiàng)”，严格遵守学习(xuéxí)培训、廉洁自律等规定，在一体推进学查改中强化纪律教育、作风建设。

江阴与昆山同为江苏乃至全国唯二的5000亿县级市，当天，江阴市召开干部现代化建设能力提升(tíshēng)新三年行动暨干部攻坚力提升推进会。“观江东(jiāngdōng)”注意到，无锡市委常委、江阴市委书记许峰对全市各级干部，特别(tèbié)是年轻干部提出(tíchū)了要求。

许峰指出，经过(jīngguò)全市上(shàng)下的(de)持续努力，去年，江阴GDP历史性地突破“5000亿”大关。站在新起点上，江阴比以往任何时候都更加需要青春的力量、更加能够成就年轻干部。

许峰(xǔfēng)指出，全市干部——

要时刻牢记“建功有我”。自觉把(bǎ)个人的前途命运、理想抱负，同党的伟大事业、江阴(jiāngyīn)的发展全局紧紧连在一起，主动投身“南征北战、东西互搏”“科创江阴”等战略(zhànlüè)。

要切实破解“本领恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲、钻研(zuānyán)劲，用好江阴大学堂、“学专业、懂产业”专题夜校等平台，珍惜组团(zǔtuán)攻坚、赴外锻炼的机会(jīhuì)，既行万里路，也读万卷书。

要全面深化“三转一提”。坚持解放思想，持续激发(jīfā)干事创业原动力、攻坚克难战斗力、只争朝夕(zhǐzhēngzhāoxī)自驱力，在正己守道中行稳致远。

活动期间，江阴成立年(nián)轻干部(gànbù)“未来产业攻坚团”并(bìng)授旗，发布激励干部担当作为现场教学点并授牌，年轻干部代表作攻坚成果汇报，赴外干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼(duànliàn)计划，宣读干部攻坚宣言。

“观江东”注意到，今年(jīnnián)3月底，宿迁、南通两市市委书记同样对年轻干部提出(tíchū)要求。

在2025年度(niándù)“宿新锐”经济型年轻干部实践锻炼出征(chūzhēng)动员大会上，宿迁(sùqiān)市委书记盛蕾为2025年度“宿新锐”出征代表(dàibiǎo)授旗并讲话。盛蕾指出(zhǐchū)，当前，宿迁正处于转型发展的关键期，需要全市干部特别是年轻干部主动担当、积极作为，争当推动宿迁高质量发展的主力军。

南通市委书记吴新明则在全市年轻干部“加强党性 改进作风”专题研修班开班式上，用“乱云飞渡仍从容”“为官(wèiguān)避事平生耻”“宝剑锋从磨砺(mólì)出(chū)”“只留清气满乾坤”四句话(huà)寄语年轻干部，勉励年轻干部积极投身南通现代化建设的火热实践。

来源 | 观江东(jiāngdōng)综合